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      寧德:“五大警務”打造閩東發展新引擎

      2023-08-24 18:17:31? 作者:林佳艷   來源:東南網   責任編輯:王予捷

      東南網8月24日報道(通訊員 林佳艷)殷殷囑托,舉旗定向。近年來,寧德市公安局認真踐行習近平法治思想,以深化公安改革為契機,堅持創新發展,深度破解制約公安工作發展的瓶頸問題,著力打造平安、法治、民生、數字、忠誠五大警務(隊),統籌推進防風險、保安全、護穩定、促發展各項工作,引領全市公安工作提檔升級。

      大興調查研究

      譜寫寧德發展新篇章

      寧德市公安局機關下基層民警開展反詐宣傳

      曾幾何時,受多重制約因素,寧德發展底子薄、基礎弱?,F如今,寧德人民埋頭苦干、久久為功,產業發展全球持續領跑、規模不斷壯大,開啟了后發趕超的新征程。面對寧德高質量發展的新要求和新形勢,如何錨定城市發展需求,真正聚民心、贏民意、惠民生?

      寧德市公安局堅持問題導向,大興調查研究之風,積極組織開展“培根固基、守正創新”活動,深入基層一線了解實情,掌握基層警務工作現狀,摸透基層最真實的需求,著力打通公安工作中的堵點淤點難點,謀劃出符合閩東特色的公安高質量發展之路。

      寧德市公安局民警在寧德市公安綜合窗口指導群眾辦理業務

      截至目前,寧德公安已將“五大警務(隊)”分解成具有公安特色的15個行動110個項目,各級公安機關以項目化的方式,掛圖作戰、倒排工期,確保落地見效。

      寧德市公安局立足寧德經濟高質量發展需求,建立“金娃娃”企業知識產權保護“聯絡站”“聯絡官”“聯絡日”制度,在寧德時代、青拓等重點企業設立經偵警務聯絡站12個,將163家企業納入治安保衛重點單位管理,靠前服務護航企業發展。

      在寧德公安的護航下,一批批“個頭大”“顏值高”具有發展潛能的大項目、好項目紛紛落戶寧德,支撐起寧德高質量發展落實趕超的四梁八柱。

      這些“金娃娃”企業落戶寧德的同時,對公安業務的辦理提出了更高要求。針對各警種部門業務受理點位置相對分散的情況,寧德公安將治安、戶政、交警、出入境等業務有機整合,實現244項公安類業務“一窗通辦,集成服務”;探索建立輕微交通事故“快處快賠121”機制,將原來需要3個工作日的案件辦理、調解和理賠流程,縮短到最快8分鐘辦結,形成了“掌上快處、馬上快賠、一次不跑、矛盾減少”的新時代社會治理“路上楓橋”經驗……

      這些不僅是寧德公安大興調查研究之風的“為民”成果,更是持續深化公安“放管服”改革、便民利企的又一劑“良方”。

      聚焦“五大警務”

      破解平安治理新密碼

      寧德市公安局五里亭派出所實時調度指揮處警民警

      “外面下著大雨,我孩子找不到了?!?月28日,臺風“杜蘇芮”來襲,來自群眾的求助電話卻調動起民警的全部神經。寧德市公安局接警后,立即啟動“情指行”一體化運行機制,向距離事發地最近的五里亭派出所發出指令,并將相關警情信息推送給處警民警。路面警力迅速趕往、5G執法記錄儀圖像實時回傳、視頻巡查全程追蹤……僅十分鐘,民警在附近小區里找到了孩子。

      工作快一秒,平安多一分。寧德市公安局堅持向科技要警力、向信息化要戰斗力,圍繞“市縣主戰、派出所主防”改革思路,健全完善“情指行”一體化運行機制和“兩隊一室”警務運行機制,建設“110云眼”5G執法記錄儀智慧識別系統,有力提升警務運行質效和實戰指揮能力,實現扁平化、可視化指揮調度。

      壽寧縣公安局下黨派出所民警在下黨鄉幸福茶館成功調解矛盾糾紛

      “在這里工作6年了,感受最深的就是治安變好了,出警破案更迅速了,警察常見、警燈常亮,這讓我感到很安全?!?在寧德務工的陳先生表示。

      深化公安執法規范化建設,事關公平正義、民心向背。寧德市公安局牢固樹立“以人民為中心”的執法理念,推行“管服一體、偵督一體、評訓一體、物網一體”的執法辦案管理新模式,指導全市公安機關不斷加快建設進度,不斷提高寧德公安執法辦案水平和執法公信力。

      正是在法治警務強大引擎的驅動下,有效促進了寧德法治公安建設的新發展,寧德周寧縣公安局獲評“全國公安機關建設應用成效突出執法辦案管理中心”稱號,建成符合寧德地域特色的執法辦案管理中心“山區樣板”,讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。

      嚴管厚愛并重

      書寫忠誠警隊新榮光

      春風和煦,花攢錦簇。4月18日,寧德市公安局召開機關第二批民警下基層鍛煉歡送座談會。隨后,23名機關民警背起行囊,從機關大院出發奔向新的工作崗位。

      “四下基層”是習近平總書記在福建寧德工作時大力倡導并身體力行形成的工作制度。35年實踐傳承,35年歷久彌新,寧德公安堅持用好這一“傳家寶”,樹立大抓基層、大抓基礎的導向,讓有發展潛力和培養前途的優秀年輕干部下沉基層淬煉,在增強基層實力、激發基層活力的同時,也不斷提升機關民警開展群眾工作、處理實際問題、應對復雜局面的能力水平。

      職級晉升“小步快走”、建立“暖警清單”、每月表彰獎勵......隨著一項項暖警愛警舉措的陸續出臺,“有困難找組織”已成為民警的第一選擇?!笆泄簿贮h委千方百計為我們辦實事、解難題,這些看得見摸得著的從優待警,一點一滴暖到了我們心坎上?!泵窬瘋兗娂姳硎?,自己歸屬感滿滿,工作更有干勁。

      隊伍過硬是保證事業發展的根本。寧德公安還聚焦隊伍傾向性、潛在性、苗頭性問題,探索建立“一人一策”閉環管理機制,通過精細摸排、精準施策、精確管理,做到全過程預警、全流程管控、全方位整治,讓行正道、揚正氣、守正規在寧德公安蔚然成風。

      “寧德公安致力于打造五大警務,堅持警力跟著警情走,民警圍著民意轉,爭做‘想為’排頭兵,‘敢為’急先鋒、‘能為’領頭雁,為閩東特色高質量發展之路保駕護航?!睂幍率懈笔虚L、公安局局長吳衛云表示。

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